O que é o eSocial doméstico e por que preciso dele?

O eSocial doméstico é o sistema do governo federal que reúne, num único portal, todas as obrigações de quem tem empregado em casa: registro, folha de pagamento, recolhimento de INSS e FGTS, férias, 13º e rescisão. Foi criado pela Lei Complementar 150/2015. Quem tem empregado doméstico, caseiro, babá ou cuidador que trabalha três ou mais dias por semana é obrigado a formalizar e recolher a guia mensal (DAE).

O que a Acesso Contábil faz na folha do meu doméstico?

Cuidamos da rotina mensal completa: admissão e registro no eSocial, cálculo e emissão da guia DAE todo mês, controle de férias, 13º salário, adicionais e afastamentos, e a rescisão quando for o caso. Você recebe a guia pronta para pagar e fica em dia com a legislação, sem precisar entender o sistema.

Serviço Contábil

Deixe a folha do seu empregado doméstico com a gente

Q: Quanto custa manter um empregado doméstico formalizado em 2026?

Além do salário (o mínimo nacional em 2026 é de R$ 1.621,00 para jornada integral), o empregador recolhe uma guia única, a DAE, que reúne cerca de 20% sobre o salário: 8% de INSS patronal, 8% de FGTS, 3,2% de antecipação da multa rescisória e 0,8% de seguro contra acidentes. A DAE também retém o INSS do empregado. Podemos calcular o custo real do seu caso pelo WhatsApp.

Admissão no eSocial, guia DAE todo mês, férias, 13º e rescisão calculados e em dia. Você cuida da sua casa; a Acesso Contábil cuida da burocracia do seu doméstico ou caseiro. Atendemos empregadores em todo o Brasil.

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Você precisa formalizar se…

Tem empregada doméstica ou diarista que trabalha 3+ dias por semana
Tem caseiro na sua casa, chácara ou sítio de lazer
Tem babá, cuidador de idoso ou motorista particular
Já tem empregado, mas não recolhe INSS e FGTS
Não sabe usar o portal do eSocial doméstico
Quer evitar reclamação trabalhista no futuro

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Edevaldo C. Monteiro Contador com +30 anos de experiência, responde pessoalmente

Quem é empregado doméstico

Quem Trabalha na sua Casa Precisa de Registro

A Lei Complementar 150/2015 vale para quem presta serviço de forma contínua, 3 ou mais dias por semana, a uma pessoa ou família, sem fim lucrativo. Veja os casos mais comuns.

Empregada Doméstica

Faxina, cozinha e organização da casa em jornada de 3 ou mais dias por semana para a mesma família.

Caseiro

Cuida de casa, chácara ou sítio de uso pessoal e lazer da família. É doméstico, não rural: registrar errado gera passivo.

Babá e Cuidador

Babá, cuidador de idoso ou de pessoa com deficiência que trabalha no ambiente familiar de forma contínua.

Motorista Particular

Motorista a serviço da família, sem vínculo com empresa, também entra no eSocial doméstico.

Jardineiro

Jardineiro fixo, com jornada contínua na residência, tem os mesmos direitos e a mesma obrigação de recolhimento.

Acompanhante e Outros

Na dúvida se o seu caso se enquadra, fale com a gente: avaliamos a rotina e orientamos sobre o registro correto.

Importante: diarista que trabalha até 2 dias por semana para a mesma casa é autônoma e não precisa de registro doméstico. A partir de 3 dias, o vínculo é obrigatório. Na dúvida, a gente confere para você.

O Problema

Cuidar do eSocial Sozinho Cansa (e Arrisca)

Portal do eSocial Confuso

Cadastro, eventos, afastamentos e fechamento de folha num sistema pensado para contador, não para família.

Guia DAE Todo Mês

A guia vence dia 7 do mês seguinte. Esquecer gera multa e juros, e o atraso de FGTS conta contra você.

Férias, 13º e Rescisão

Cálculo de férias com um terço, 13º proporcional e verbas de rescisão erra fácil e custa caro quando erra.

Risco de Reclamação Trabalhista

Sem registro ou com recolhimento errado, o empregado pode cobrar tudo na Justiça, com multa e correção.

Como a gente resolve

Você manda os dados uma vez. A partir daí, a Acesso Contábil cuida da rotina mensal e você só recebe a guia pronta para pagar.

Admissão e registro no eSocial doméstico
Cálculo e emissão da guia DAE todo mês
Controle de férias, 13º e adicionais
Afastamentos, licenças e alterações de contrato
Cálculo da rescisão quando precisar
Orientação para manter tudo dentro da lei

Quero Deixar com a Acesso

Quanto custa

O que a Guia DAE Reúne

Além do salário, o empregador doméstico recolhe uma guia única por mês, a DAE, que junta impostos e encargos. Em 2026, o salário mínimo nacional é de R$ 1.621,00 para jornada integral.

INSS patronal (parte do empregador)

FGTS mensal do empregado

3,2%

Antecipação da multa rescisória (FGTS)

0,8%

Seguro contra acidentes de trabalho

São cerca de 20% sobre o salário a cargo do empregador. A DAE ainda retém o INSS do próprio empregado (alíquota progressiva de 7,5% a 14%) e o IRRF, quando houver. Tudo numa única guia mensal.

Base legal: valores conforme a Lei Complementar 150/2015 e as tabelas de INSS vigentes. Conteúdo atualizado em julho de 2026; as alíquotas de INSS do empregado mudam por faixa salarial e são reajustadas periodicamente. Calculamos o valor exato do seu caso.

Calcular o Custo do Meu Caso

Serviço Completo

Tudo que Cuidamos por Você

Da admissão à rescisão, a rotina do seu empregado doméstico fica em dia sem você precisar entrar no eSocial.

Admissão e Registro

Cadastro do empregado no eSocial, contrato, carteira assinada e definição correta do vínculo (doméstico x rural).

Folha e Guia DAE Mensal

Fechamento da folha e emissão da guia todo mês, com INSS, FGTS e demais encargos, pronta para você pagar.

Férias e 13º Salário

Cálculo de férias com o terço constitucional, 13º proporcional e integral, tudo lançado no eSocial no prazo.

Afastamentos e Licenças

Atestados, licença-maternidade, auxílio-doença e alterações de contrato registrados corretamente.

Rescisão

Quando o contrato termina, calculamos aviso prévio, verbas e a multa do FGTS, e emitimos a guia rescisória.

Orientação Contínua

Dúvida sobre direito, reajuste ou como agir numa situação nova? Você fala direto com quem entende do assunto.

Processo

Como Funciona na Prática

Você fala com a gente

Chama no WhatsApp e conta a situação: quem trabalha na sua casa, há quanto tempo e como está hoje. Passamos o orçamento sem compromisso.

Envio dos dados

Você manda os documentos do empregador e do empregado. Se ainda não é registrado, cuidamos da admissão; se já é, assumimos a folha.

Registro e primeira folha

Fazemos o cadastro no eSocial, definimos o salário e os adicionais e geramos a primeira guia DAE já correta.

Rotina mensal

Todo mês você recebe a guia pronta para pagar. Férias, 13º e afastamentos entram automaticamente no cálculo.

Suporte sempre que precisar

Mudou algo, surgiu uma dúvida ou chegou a hora da rescisão? A gente orienta e resolve a parte contábil com você.

Por que confiar na Acesso Contábil?

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Quem cuida da sua folha

Atendimento Direto com um Contador Experiente

Sua folha não é tratada por robô nem por atendente genérico. Cada caso é acompanhado pelo Edevaldo, que entende de eSocial e de gente.

Edevaldo C. Monteiro

Contador · CRC Ativo · Especialista em Departamento Pessoal

Com mais de 30 anos de carreira contábil na Baixada Santista, o Edevaldo já organizou a folha e o eSocial de dezenas de famílias: doméstica, caseiro, babá e cuidador. Ele conhece os erros que geram passivo e sabe como evitá-los desde a admissão.

É ele quem confere o enquadramento, calcula a guia, acompanha férias e 13º e orienta na hora da rescisão. No canal do YouTube, com 48,6 mil inscritos, explica direitos trabalhistas em linguagem simples.

eSocial Doméstico Caseiro Folha de Pagamento FGTS e INSS Rescisão Direitos Trabalhistas

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+30 anos de experiênciaContador ativo desde os anos 1990, com histórico em folha e departamento pessoal

CRC Ativo e HabilitadoRegistro no Conselho Regional de Contabilidade

Rotina do doméstico dominadaAdmissão, DAE, férias, 13º e rescisão sem susto

Atendimento para todo o BrasilProcesso 100% remoto, dados por WhatsApp

Canal com 48,6 mil inscritosConteúdo sobre direitos trabalhistas e eSocial

Aprenda mais

Guias e Vídeos sobre o Doméstico

Antes de decidir, entenda seus direitos e deveres. Conteúdo produzido pelo próprio Edevaldo.

Direitos do caseiro e do doméstico, explicados pelo Edevaldo. Ver a página do vídeo

Dúvidas Frequentes

Perguntas Frequentes sobre o Empregado Doméstico

Não encontrou sua resposta? Fale diretamente com o nosso contador.

O eSocial doméstico é o portal do governo federal que reúne, num só lugar, todas as obrigações de quem tem empregado em casa: registro, folha, INSS, FGTS, férias, 13º e rescisão. Foi criado pela Lei Complementar 150/2015. Quem tem doméstica, caseiro, babá ou cuidador que trabalha 3 ou mais dias por semana precisa formalizar e recolher a guia mensal (DAE).

Cuidamos da rotina mensal completa: admissão e registro no eSocial, cálculo e emissão da guia DAE todo mês, controle de férias, 13º, adicionais e afastamentos, e a rescisão quando for o caso. Você recebe a guia pronta para pagar e fica em dia com a legislação, sem precisar entender o sistema.

Além do salário (o mínimo nacional em 2026 é de R$ 1.621,00 para jornada integral), o empregador recolhe a guia DAE, que reúne cerca de 20% sobre o salário: 8% de INSS patronal, 8% de FGTS, 3,2% de antecipação da multa rescisória e 0,8% de seguro contra acidentes. A DAE também retém o INSS do empregado. Podemos calcular o custo real do seu caso pelo WhatsApp.

Caseiro que trabalha numa casa, chácara ou sítio de uso pessoal ou de lazer da família, sem finalidade de lucro, é empregado doméstico e entra no eSocial doméstico, não como trabalhador rural. Registrar errado gera passivo. É um erro comum que ajudamos a corrigir antes que vire problema.

Desde a LC 150/2015, o doméstico tem praticamente os mesmos direitos da CLT: carteira assinada, jornada de 8 horas por dia e 44 por semana, hora extra, descanso semanal, férias de 30 dias com um terço, 13º salário, FGTS, seguro-desemprego, salário-família, licença-maternidade e adicional noturno. Cumprir tudo corretamente é o que evita reclamação trabalhista.

Deixar de formalizar ou de recolher gera passivo trabalhista: o empregado pode cobrar na Justiça os valores atrasados, com multa e correção, e o empregador responde por FGTS, INSS e verbas não pagas. Regularizar antes de um eventual processo é sempre mais barato do que depois. Podemos avaliar sua situação e organizar a regularização.

Sim. A rotina do eSocial doméstico é 100% digital, então atendemos empregadores de qualquer cidade do país. Todo o processo é feito remotamente: você envia os dados por WhatsApp, cuidamos do registro e da guia, e você acompanha tudo sem sair de casa.

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